1. Celkový rozvoj mladých/ Integrálny

Podľa našich stanov vnímame ako dôležíté dbať na integrálny (celkový) rozvoj mladých. Na základe prieskumu medzi dobrovoľníkmi z radov mladých lídrov či pracovníkov s mládežou, v súčasnosti potrebujú mladí posilnenie rozvoja emocionálnej inteligencie a sociálnych zručností. Zároveň si uvedomujeme potrebu osobného rozvoja dobrovoľníkov, aby nielen vykonávali činnosť, ale boli podporovaní v dobrovoľníckych aktivitách a zároveň osobnom raste. Špecifickou prioritou pre našich dobrovoľníkov je rast v zodpovednosti, ktorej sa môžu učiť práve preberaním konkrétnych zodpovenosti v našej organizácii.

Priority:

• rozvoj a podpora dobrovoľníkov
• rast v zodpovednosti mladých lídrov
• rozvoj členov v oblasti EQ a sociálnych zručností

2. Finančná stabilita organizácie
V uplynulom období sa naša organizácia výrazne posunula v oblasti rôznorodosti financovania. Napriek tomu vnímame ešte potrebu podpory stredísk v oblasti písania projektov a komunikácie s donormi, zvlášť s rodičmi. Výzvou ostáva rozširovanie práce s donormi a oblasť fundraisingu.

Priority:

• novosť v oblasti financovanie
• udržanie aktuálnych financii -stabilita
• komunikácia a propagácia

3. Budovanie komunity
Pri svojej činnosti Laura využíva saleziánsky výchovný systém, ktorého charakteristickým prvkom je vytváranie rodinnej atmosféry, t.j. bezpečné prostredie, vzťahy dôvery a priateľskosti. Je pre nás preto podstatné vytvárať rovesnícke skupiny detí a mladých, ktorí si budú vzájomnou podporou, aj v prežívaní kresťanských hodnôt našej organizácie a demokratickej spoločnosti. Vytváranie klímy domova dovnútra organizácie vnímame ako výzvu, ktorú chceme mať stále na očiach. V tejto línii sa ale chceme sústrediť na to, aby sme ako organizácia mali otvorenejšie riadenie a dali možnosť každému členovi zapojiť sa návrhmi. Tiež si uvedomujeme potrebu budovať aj širšiu miestnu komunitu, aby sme neostali izolovaní, a zapojiť sa do jej rozvoja.

Priority:

• stredisko akú súčasť širšej komunity
• stredisko dovnútra